浅淡现代城市办公楼建筑设计 概要：本文根据作者多年经验，对少见办公室类型的办公建筑设计安全性，身体健康，舒适度，经济等几个方面，阐述了一些对现代办公建筑设计观点。关键词：建筑设计，办公楼，安全性，经济 一、前言 作为经济繁荣、社会变革、技术发展最少见的标志，办公建筑早已沦为这个世纪世界运转状态的象征物，也常常沦为城市标志性建筑，这一点完全正确，因为办公建筑最需要体现一个城市的兴旺程度和文明程度，有所不同时期、有所不同地区，它都有有所不同的传达风格。
据有关资料统计资料，一个典型的服务机构，在其生命周期内的所有开支中，约3%-4%是办公设施支出，4%是运转费用，1%是家具费用，90%-91%是员工工资，因此，如果办公机构需要充分利用这3%-4%的办公设备支出来提升工作场所的产出率，它将对占到服务机构支出费用90%-91%的员工支出产生事半功倍的影响。为成功超过这一目的，建筑物必需获益于可以已完成一系列目标综合设计思路。 二、办公楼建筑 1.关于办公建筑的设计 目前，除政府机关部门的办公建筑外，大部分企事业单位皆以出租的方式向承建方租给办公楼，因此，建筑设计必需考虑到潜在承租人方方面面的拒绝，还包括他们想的建筑外观、开放度、运转时间、附属物拒绝、安全性问题，以及大楼不受反击可能性评估结果、的组织和群体大小、发展可能性、长年市场需求的持续性、集会必要条件，电子设备和技术拒绝、音响拒绝、类似乘载和集装箱仓储拒绝、类似公用服务、各种经营材料和生产流水线上的材料，类似的身体健康危害，交通工具的用于和类型，以及经济目标等等。 2.办公楼的设计 大量的办公人员挤满在一个建筑物内将对他们的邻居们产生不可忽视的影响。
办公楼的设计可以通过成立零售店、餐饮店，使一家人关系更为人与自然。通过办公室之间的业务有序，还可以为邻接办公室带给业务。研发办公建筑时，还必需考虑到交通问题。办公建筑一般来说与城市规划和市政设施设施互为协商，使办公建筑与城市规划和市政规划的邻里关系需要人与自然相处。
办公建筑设计不应充分考虑承租人改动的拒绝。承租人必须通过有所不同的空间类型来适应环境办公楼的内部结构。
可供使用的空间类型还包括办公后勤区、仓库、小实验室、私人卫生间、逗留区、医务室、健美区、护婴中心、会议室场所、图书室空间、自动数据处理设备室空间、零售店空间、餐饮空间。办公建筑空间一般还包括地下停车场和地面停车场。 3.建筑主要的构成 （1）总平面布置 总平面布置应合现布局，功能分配具体，交通的组织流畅，同时不应符合当地城市规划主管部门的有关规定，主要有以下部分构成：停车场、景观和绿化、场所灯光、建筑物主次入口，建筑物标志、市政设施系统，还包括供水系统、排水系统、供电系统、通信系统、供暖系统、供气系统、送风、排风系统、大楼安全性保卫国家系统等。
（2）建筑物 主要由以下部分（1）、门厅：还包括表达、发送、会客、服务、门讯、展出、商务中心、咖啡厅、警卫室、衣帽间、电话间等场所；（2）办公用房：还包括普通办公室和专用办公室；（3）公共用房：还包括会议室、接待室、陈列室、公用厕所、茶水间等；（4）服务用房：还包括档案室、资料室、阅览室、文秘室、员工餐厅、通信机房等；（5）设备用房：还包括发电机房、配电房、空调机房、水泵房等；（6）横向交通还包括楼梯、电梯等。 三、设计中考虑到的建筑物的主要属性 1.集成性 也就是说，建筑设计要在考虑到所有涉及因素的前提下构想。除此之外，大楼的建设用途和确保方法也很最重要。
为确保建筑的已完成与建筑物确保相分离，由建筑用途抵达而得出结论的建筑设计就很最重要。这意味著高效能办公建筑的整体设计必需在建筑师、工程师、业主和委托人的合作下，跨越于整个设计和建设过程。 2.可变性 高效能办公室必需需要非常简单、经济地翻新，必需适应环境经常性的更新改造。
这些更新改造有可能是由于经营方重组、职员变动、商业模式发生变化或技术创新的到来。但是不管怎样，办公楼的基础设施、内部系统、家具配有必需考虑到展开升级换代的必须。 技术创新正在飞速发展，特别是在电讯、灯光、计算机领域。
先进设备的办公室必需通过有效地使用不断涌现的新技术，通过革新设备如电缆汇流、数模配电，来庆贺技术的发展变化。 3.关于安全性、身体健康与舒适度 在办公环境中，对雇员来说，仅次于的一笔支出费用就是办公室中这些雇员的工资。这类开支一般来说多达设备租赁费和所消耗的能源费用。因此，在高效能办公室中，员工的身体健康、安全性和舒适度是最最重要的问题。
在正在构成中的新一代先进设备办公室中，室内小气候环境，室内光环境、室内声环境等问题早已被制订为标准列为建筑设计规范里，如，提升新鲜空气流通亲率，使用有毒、低污染的材料和房间的隔声等。 居住者的舒适度是工作场所满意度的一个最重要方面。随着时间的流逝，高效能办公室需要获取个性化气候掌控，容许用户原作他们各自的、局部的温度、空气流通亲率和风量大小。
虽然无法取决于满意度的强弱，但有一点被普遍拒绝接受，那就是当办公室职员被获取了令人鼓舞的、充满活力的工作环境后，员工满意度和业绩提升了。提升工作场所满意度需要归功于此，部分原因是员工们可以相似大自然，视野广阔，有互相恋情的机会，还可以掌控自己周边的小环境。
4.办公建筑中反映的经济型策略及能源效益 （1）针对减少能源消耗的低于策略 根据办公室大小、局部气候、用于收益和效用比，能使能源消耗降到低于的策略还包括： ①减低负荷（通过综合考虑到建筑与场地状况，充分运用建筑外墙，如增加透明、提升保温隔热性能）； ②用于规格大小适合的供暖、通风和空调系统； ③加装高效能的设备、灯具和器具。 ④使用智能控制系统。 （2）能源效能 目前，我国已出有一系列节能减排措施，尤其对建筑节能方面制订了专门规范，设计者不应大力采取行动来确保能源效能，建设生态建筑，使建筑在整个寿命同期内增加资源能源的消耗和减少环境污染，使用可替代能源系统，如用于太阳光、与建筑一体化的光电池、风力发电、污水循环利用、提升建筑的保温隔热性能，尽可能使用自然通风、通风等等，这些都是设计者在建筑设计中要考虑到的因素。
早已沦为高效能建筑设计中的标准要素。.。
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